DAIHATSU
HIROSHIMA

RECRUIT 2021
採用情報

About Us私たちについて

ダイハツ広島販売は
県下20店舗のネットワークを
展開する
ダイハツ正規ディーラーです

Our Missionダイハツ広島のミッション

地域・生活に密着した
コンパクトカーで地域貢献

定着率の非常に高い当社で、
一緒に盛り上げていきましょう!

Interview先輩社員インタビュー

  1. #01

    育休中に資格を取得。
    復職後の仕事に活かす―

    Kaori Matsuda
    松田 佳織
    1995年入社
    事務スタッフ
  2. #02

    大事なのは時間を守ることと、
    挨拶をすること。

    Yuki Ohi
    大井 祐輝
    2018年入社
    営業スタッフ
  3. #03

    安全に運転して頂くために、
    “確認”を怠らない―

    Ryutaro Kawahara
    川原 隆太郎
    2013年入社
    サービススタッフ
  4. #04

    もっと多くの方に車に
    乗っていただきたい。

    Eri Takeda
    武田 絵里
    2016年入社
    事務スタッフ

Environments働く環境について

Infographicsデータで見るダイハツ広島

ダイハツ広島の特色や気になる企業情報を、イラストやデータでわかりやすくご紹介します。

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Q & Aよくあるご質問

就職活動を行う皆さんから多く寄せられる質問とその回答をご紹介します。

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Blog店舗ブログ

Information採用情報

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募集職種・採用のポイント

募集職種

営業職
大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方。
車両、部品、サービス、保険の販売とアフターサービスを通してお客様と接する仕事、展示会などの店頭活動とお客様へのアフターフォロー活動が中心となります。

求める人物像

お客様目線で、かつ感謝の気持ちを忘れないお客様・取引先様あっての仕事です。
話し上手よりも、聞き上手である事が重要です。難しいテクニックを必須とはしません。ただお客様と長くお付き合いする事を求められます。それができるよう、地道にコツコツと活動できる人物を求めます。

採用担当者からの
メッセージ

まずはノックしてみよう
「営業=ノルマ=きつそう…」このイメージを持たれる方は多いと思います。
当社は全業界の中でも、かなり低い離職率(2%未満)の会社です。「」のイメージそのままであれば、それなりの離職率になるはずです。理由は「社風」にあると考えています。「社風」はその職場の雰囲気や、会話等によって初めて伝わるものです。ぜひ当社のドアをノックしてみてください。

面接・選考の
ポイント

人物重視です
出身大学や学部にこだわりはありません。
選考ステップは3段階になります。
一次…グループワーク
二次…筆記試験、プレゼンテーション
三次…役員面接

一次・二次の選考に仕事の理解を深めていける内容も盛り込んでおります。
三次の面接では、自分の考えを話してください。正解を求める場ではありません。

募集要項

初任給

【基本給】173,100円(2018年4月実績)
【手当】職務手当、私有車手当
※ 残業代は実時間を1分単位で計算(別途支給)
【支給制度】月給制
【奨励金】実績に応じ支給
【月収イメージ】20万円~25万円

昇給・賞与・諸手当

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)2018年支給実績:年間4.5ヶ月
手当/扶養手当、車両手当、職務手当、私有車手当、職責給、借上社宅規定、通勤交通費

勤務地

広島県内のみ(尾道・三原は除きます)